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Im Konsultationsdokument für den Nationalen Qualifikationsrahmen (NQR) in Österreich wird vorgeschlagen, die Niveaubeschreibungen des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR) als Ausgangspunkt für die Formulierung zusätzlicher Charakteristika der österreichischen Qualifikationsniveaus zu verwenden und auf diesem Weg die Deskriptorentabelle für den NQR zu entwickeln.

Im Jahr 2011 führt 3s gemeinsam mit dem ibw (Sabine Tritscher-Archan) im Auftrag des bm:ukk eine Reihe von Aktivitäten zur Vorbereitung der Implementierung von ECVET, dem Europäischen Leistungspunktesystem in der Beruflichen Bildung, in Österreich durch.

Das AMS-Großbetriebsmonitoring ist eine regelmäßige Vollerhebung des Arbeitsmarktservice Österreich bei allen österreichischen Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten (Adressliste laut Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger, insg. über 20.000 Betriebe österreichweit). Ziel der Erhebung ist, Rückschlüsse für die Entwicklung von regionaler Beschäftigungsnachfrage und Qualifikationsbedarf für die AMS-Geschäftsstellen ziehen zu können.

3s ist Teil eines von GHK angführten Konsortiums für die Beratung der ECVET Users' Group sowie ihrer Arbeitsgruppe.