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Ziel der Beratung war auf Basis von detaillierten Berufsfeld- und Tätigkeitsanalysen geeignete Aus- und Fortbildungsformen für die Bediensteten des gehobenen Dienstes des Bundesministerium für Inneres im Rahmen der Sicherheitsakademie zu entwickeln und konkrete Pläne für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen (Studienpläne) zu erstellen.

Der Geschäftsbereich „Förderung beruflicher Entwicklungschancen“ (FbE) des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) stellt mit seinen Beratungsangeboten und zielgruppenspezifischen Schemata zur Ko- und Vollfinanzierung beruflicher Weiterbildung und darauf abgestimmten Unterstützungsleistungen die zentrale Institution der Förderung beruflicher Weiterbildung von Beschäftigten dar.

Im Rahmen dieses Projekts unterstützte 3s die Donau-Universität Krems bei der Konzeption eines Verfahrens zur Anerkennung von Aus- und Weiterbildungsträgern im Rahmen der niederösterreichischen Bildungsförderung (Personenförderung) sowie allen dazu notwendigen Unterlagen (Antragsformular, Checklisten, Verpflichtungserklärung usw.).