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Diese Publikation untersuchte innerbetriebliche Personalentwicklungsstrategien sowie Trends in der Qualifikations- und Kompetenzentwicklung.

In dieser Studie, die im Auftrag des österreichischen Fachhochschulrates entstand, wird das Verhältnis von Hochschulbildung und Berufspraxis erkenntnis- und bildungstheoretisch erörtert und herkömmliche Vorstellungen von Wissen einer kritischen Revision unterzogen.

Ziel der Beratung war auf Basis von detaillierten Berufsfeld- und Tätigkeitsanalysen geeignete Aus- und Fortbildungsformen für die Bediensteten des gehobenen Dienstes des Bundesministerium für Inneres im Rahmen der Sicherheitsakademie zu entwickeln und konkrete Pläne für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen (Studienpläne) zu erstellen.

Der Geschäftsbereich „Förderung beruflicher Entwicklungschancen“ (FbE) des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) stellt mit seinen Beratungsangeboten und zielgruppenspezifischen Schemata zur Ko- und Vollfinanzierung beruflicher Weiterbildung und darauf abgestimmten Unterstützungsleistungen die zentrale Institution der Förderung beruflicher Weiterbildung von Beschäftigten dar.