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Individuelle Unterstützung für Karriere und Lernen

Auftraggeber: Cedefop
Dauer: 2019-2021

15. Dezember 2019

Diese Studie (Lot 1 des Projekts „Unterstützung und Anreize für Lernen und Karriere“) bezieht sich auf Dienstleistungen und Maßnahmen zur Unterstützung der Karriereentwicklung und der Lernaktivitäten von Erwachsenen, einschließlich Berufsberatung, Validierung des informellen und nicht-formellen Lernens, Schulung der Grundfertigkeiten, Vermittlung an andere Maßnahmen, Motivationstraining, Hilfe bei der Arbeitssuche und Unterstützung bei der Definition und Umsetzung individueller Aktionspläne.

Die Studie ist in zwei miteinander verbundene Aufgaben unterteilt, die auf die folgenden beiden Hauptziele ausgerichtet sind:

  • Erarbeitung eines besseren Verständnisses in Bezug auf die Kosten und Ergebnisse öffentlich finanzierter Maßnahmen zur Unterstützung der Karriereentwicklung von Erwachsenen: Bestandsaufnahme, Sammlung und Analyse der verfügbaren Informationen und Belege über Kosten und Ergebnisse öffentlich finanzierter Maßnahmen und Dienstleistungen, die die Karriereentwicklung erwachsener Personen direkt unterstützen.
  • Erweiterung der Evidenzbasis zu den Ergebnissen und Auswirkungen der Maßnahmen zur Unterstützung der Karriereentwicklung: Erarbeitung eines methodischen Vorschlags für Standards für das Monitoring und die Evaluierung von Maßnahmen zur Unterstützung der Karriereentwicklung und -beratung für Erwachsene in einer lebenslangen Perspektive.

Die Studie wird von ICF (BE) koordiniert mit 3s als Konsortialpartner.

Kontakt: Maria Kargl