26
Nov

Evidenzen zur sozialen Dimension in der Hochschulbildung

Vernetzungskonferenz 2024

Veranstalter: Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung

Zielbestimmung, Maßnahmengestaltung und Zielerreichung sind im Bereich der sozialen Dimension in der Hochschulbildung her­aus­for­dernd. Wie kann die Fülle an vor­han­de­nen Administrativ- und Surveydaten sowie qua­li­ta­ti­ven Evidenzen genutzt werden, um profunde und erfolg­ver­spre­chen­de Ableitungen zu gene­rie­ren und das Maßnahmenportfolio weiter zu ver­bes­sern? Letztlich sind es Evidenzen, die darüber Aufschluss geben, ob die Integration von Equity und Excellence im Hochschulsystem gelingt und das gesamte Innovationspotential aus­ge­schöpft wird.
Workshop 1: Am Studienbeginn (Maturierenden-Befragung, SOLA 2023)
Hochschulische Maßnahmen setzen beim Übergang von der Schule zur Hochschule an. Welche aktuellen Evidenzen liegen dem BMBWF und den Hochschulen zu dieser Schnittstelle vor?
Workshop 2: Entlang des Student Life Cycle (EUROSTUDENT 8, SOLA 2023)
Über den Studienverlauf (Student Life Cycle) gibt es nationale Evidenzen aus der Studierenden-Sozialerhebung, die auch in die EUROSTUDENT-Erhebung ein­flie­ßen. Inwiefern werden diese syste­mi­schen Daten in die insti­tu­tio­nel­len Analysen ein­be­zo­gen? Mit welchen weiteren Befunden arbeiten die Hochschulen?
Workshop 3: Am Übergang zur Beschäftigung (EUROGRADUATE 2022, SOLA 2023)
Die Schnittstelle Hochschulbildung und Beschäftigung bzw. Arbeitsmarkt ist für die Hochschul-Governance wesent­lich. Welche Informationen liefern die EUROGRADUATE Befragung von Absolventinnen und Absolventen und welche erhalten wir aus insti­tu­tio­nel­lem Tracking?
Um Antwort wird gebeten bis 12.11.2024:
+ 43 1 53 120‑5908 oder sozdimvk@bmbwf.gv.at

10:00 – 16:00
Technische Universität Wien
Konferenz
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Mai

2027



Mai
18–
20
10:00
Johannesburg, South Africa
Konferenz

7th Crossing Boundaries Conference

Learning Across Continents: Conversations in a divided world

VETNET

Topics:

  • How do we understand the role of VET in preparing young people for work when labour markets and workplaces are in flux nationally and internationally?
  • Is this changing the nature of VET and VET curricula? Is it raising new questions on work, labour markets and education? What is core to VET that is stable across different contexts?
  • Are systems looking more similar or more different from each other?
  • What are the main factors—such as workplace organisation, changing labour markets, changing enrolment in schools and universities, and the nature of economies that are influencing different aspects of VET provision—such as curriculum, governance, partnerships, enrollment patterns—in different countries?
  • How do we connect better as researchers, and use VET research to build connection?

Dates and timeline

  • Submission of abstracts: opens 15 October 2026, closes 15 November 2026
  • Notification of acceptance: 15 December 2026
  • Submission of full paper: 20 February 2027
  • Feedback to your paper: 31 March 2027. You will then have 10 days to make the necessaries changes.
  • Conference: 18-20 May 2027