Regionale Weiterbildungsförderung – Evaluation des Salzburger Bildungsschecks

Die Förderung indi­vi­du­el­ler Kosten für beruf­li­che Weiterbildung durch öffent­li­che Zuschüsse ist in Österreich seit Jahrzehnten fix verankert – und zwar ent­spre­chend der Zuständigkeit für die Förderung von Arbeitnehmer:innen auf Ebene der Bundesländer. Das Land Salzburg führte mit dem Salzburger Bildungsscheck bereits 1998 ein ent­spre­chen­des Instrument ein, das darauf abzielt, die Weiterbildungsbeteiligung zu erhöhen. Zwischen 5.000 und 6.000 Anträge zum Salzburger Bildungsscheck werden pro Jahr gestellt.

Die von 3s durch­ge­führ­te Evaluation bezieht sich schwer­punkt­mä­ßig auf die Entwicklungen der Jahre 2018 bis 2023 und ana­ly­siert die bis­he­ri­gen Erfolge und Herausforderungen des Salzburger Bildungsschecks. Ziel ist es, Ansätze zur Weiterentwicklung bzw. Feinabstimmung des Designs her­aus­zu­ar­bei­ten und zur Verfügung zu stellen.

Ein Vergleich des Instrumentendesigns mit ähnlichen Förderinstrumenten in Österreich und inter­na­tio­nal, ins­be­son­de­re solchen aus Deutschland, ermög­licht es, spe­zi­fi­sche Besonderheiten zu erkennen. Zudem werden admi­ni­stra­ti­ve Daten zu über 30.000 zwischen 2018 und 2023 gestell­ten Förderanträgen ana­ly­siert, um Steuerungs- und Optimierungspotenziale auf­zu­zei­gen. Weiters wird eine Online-Befragung der 2021 und 2023 geför­der­ten Personen durch­ge­führt. Für Kontextfragen und mögliche Reformperspektiven des Salzburger Bildungsschecks werden zudem Expert:innen-Interviews mit Vertreter:innen von Stakeholdern geführt.

Alle Ergebnisse des von Günter Hefler und Eva Steinheimer durch­ge­führ­ten Projekts können Sie im Endbericht nachlesen.