2. Juni 2025

Nehmen Sie an einer euro­päi­schen Online-Umfrage zum Thema Microcredentials teil

3s lädt im Namen von Cedefop zu einer Umfrage ein, um fachlichen Input zu bereits existierenden Microcredentials zu sammeln.

Die Cedefop-Studie über Microcredentials for labour market education and training (geleitet von Ockham IPS mit 3s als Partner) zielt darauf ab, das Verständnis der sich ent­wickeln­den Landschaft der (Micro-)Credentials außerhalb der formalen Systeme der all­ge­mei­nen und beruf­li­chen Bildung in den EU Mitgliedstaaten zu ver­bes­sern und die Bedingungen und die wich­tig­sten Elemente zu klären, damit arbeits­markt­re­le­van­tes Lernen sichtbar wird. Der Fokus liegt auf Microcredentials in all ihren Formen und Ausprägungen, auch wenn sie viel­leicht (derzeit) nicht als solche bezeich­net werden (alter­na­ti­ve Bezeichnungen sind: “digitale Badges’ ”, “Teilqualifikationen”, “Mikro- oder Nano-Qualifikationen”, “Modulzertifikate” oder andere).

Auf Basis einer Online-Befragung wird eine Bestandsaufnahme darüber erstellt, wie Microcredentials struk­tu­riert, angeboten und anerkannt werden. Insgesamt zielt unsere Studie darauf ab, zu verstehen, wie neu ent­ste­hen­de, nach­fra­ge­ori­en­tier­te Microcredentials die Chancengleichheit beim Zugang zum Lernen erhöhen und Wege zur Beschäftigung eröffnen können.

Sie haben Kenntnisse zu spe­zi­fi­schen Microcredentials und wollen diese teilen? Sie können die Umfrage (bis 27. Juni 2025) über den folgenden Link aufrufen: https://survey.ockham-ips.nl/s3/Microcredentials-Cedefop

Für die Teilnahme an der Umfrage sollten Sie nicht mehr als 15–20 Minuten benötigen.

image by unsplash


Ansprechperson: Karin Luomi-Messerer

Client: Cedefop

7. Jän

Wie Bildungspolitiken wandern – und warum Kontext zählt

Ein neuer internationaler Sammelband analysiert Politiktransfer in der Berufsbildung und darüber hinaus – mit einem Beitrag von 3s zur EU-Orchestrierung von Arbeitgeberkooperation.

22. Dez

3s Jahresrückblick 2025

Nach einem arbeitsamen Jahr halten wir zwischen Onlinemeetings und Weihnachtsfeiern kurz inne und berichten von ein paar Highlights unserer Tätigkeiten.

20. Dez

Stärkung grund­le­gen­der Kompetenzen in der beruf­li­chen Bildung: Eine Peer-Learning-Aktivität

Die virtuelle Veranstaltung befasste sich mit der Rolle der Qualitätssicherung der Förderung grundlegender Kompetenzen in der beruflichen Bildung in Europa.

19. Dez

Maastricht damals und heute: Reflexionen zur Kompetenzpolitik

Nach drei Jahren intensiver Forschung und Zusammenarbeit geht das Horizon-Europe-Projekt Skills2Capabilities zu Ende. Koordinator Jörg Markowitsch blickte bei der Abschlusskonferenz auf zentrale Erkenntnisse zurück.

7. Jän

Wie Bildungspolitiken wandern – und warum Kontext zählt

Ein neuer internationaler Sammelband analysiert Politiktransfer in der Berufsbildung und darüber hinaus – mit einem Beitrag von 3s zur EU-Orchestrierung von Arbeitgeberkooperation.

22. Dez

3s Jahresrückblick 2025

Nach einem arbeitsamen Jahr halten wir zwischen Onlinemeetings und Weihnachtsfeiern kurz inne und berichten von ein paar Highlights unserer Tätigkeiten.

20. Dez

Stärkung grund­le­gen­der Kompetenzen in der beruf­li­chen Bildung: Eine Peer-Learning-Aktivität

Die virtuelle Veranstaltung befasste sich mit der Rolle der Qualitätssicherung der Förderung grundlegender Kompetenzen in der beruflichen Bildung in Europa.

7. Jän

Wie Bildungspolitiken wandern – und warum Kontext zählt

Ein neuer internationaler Sammelband analysiert Politiktransfer in der Berufsbildung und darüber hinaus – mit einem Beitrag von 3s zur EU-Orchestrierung von Arbeitgeberkooperation.

22. Dez

3s Jahresrückblick 2025

Nach einem arbeitsamen Jahr halten wir zwischen Onlinemeetings und Weihnachtsfeiern kurz inne und berichten von ein paar Highlights unserer Tätigkeiten.

7. Jän

Wie Bildungspolitiken wandern – und warum Kontext zählt

Ein neuer internationaler Sammelband analysiert Politiktransfer in der Berufsbildung und darüber hinaus – mit einem Beitrag von 3s zur EU-Orchestrierung von Arbeitgeberkooperation.

22. Dez

3s Jahresrückblick 2025

Nach einem arbeitsamen Jahr halten wir zwischen Onlinemeetings und Weihnachtsfeiern kurz inne und berichten von ein paar Highlights unserer Tätigkeiten.

>alle News