DARYA: Dialog und Einsatz zur Stärkung von Jugendlichen in Zentralasien
Der Workshop wurde im Rahmen des ETF-DARYA-Projekts (Modul 1 und 2) organisiert 50 Akteur*innen aus Zentralasien und der EU zusammen. Auf der Veranstaltung wurden die Nutzung von Arbeitsmarktdaten, sektoralen Studien und Arbeitgeberbefragungen anhand praktischer Instrumente und Beispiele aus verschiedenen EU-Ländern vorgestellt, wobei deren Rolle bei der Gestaltung von Berufsstandards und Lehrplänen hervorgehoben wurde. Die Teilnehmenden beteiligten sich an dynamischen Diskussionen, die sich auf Strategien für sektorspezifische Qualifikationsanalysen konzentrierten, die auf die verschiedenen Länderkontexte zugeschnitten sind. Zu den wichtigsten Ergebnissen gehörten die Identifizierung zentraler Bereiche, in denen Informationen über Qualifikationen unerlässlich sind, und die Ausarbeitung von Empfehlungen für künftige Maßnahmen im Rahmen des DARYA-Projekts.
Der Erfolg des Workshops liegt in seinem kollaborativen Ansatz, der das transformative Potenzial von Arbeitsmarkteinblicken in die Lehrplanentwicklung und die Förderung von Arbeitskräften, die auf die sich entwickelnden Anforderungen der Industrie abgestimmt sind, beleuchtet.
Mariya Dzhengozova (3s) nahm als Koordinatorin des Teams der internationalen DARYA-Expert*innen für Qualifikationssysteme und ‑rahmen teil, zu dem Olav Aarna, Kaie Piiskop, Baiba Ramina und Vidmantas Tūtlys gehören.
Weitere Informationen und die Dokumentation der Veranstaltung finden Sie hier.
Ansprechperson: Mariya Dzhengozova
Client: ETF - European Training Foundation
