Ergebnisse des Pact for Skills präsentiert
Mehr als 3,5 Millionen Arbeitnehmer*innen haben in den Jahren 2022 und 2023 im Rahmen des Kompetenzpakts Schulungen von 2 500 Organisationen erhalten, wie aus der kürzlich veröffentlichten Umfrage hervorgeht. Darüber hinaus ergab die Erhebung, dass der Pakt zur Aktualisierung oder Entwicklung von 48 000 Schulungsprogrammen beigetragen hat, wobei die Mitglieder 310 Millionen Euro beigesteuert haben. Mehr als 81 % der befragten Paktmitglieder sind der Ansicht, dass der Pakt für ihre Bemühungen um die Entwicklung von Qualifikationen von großem Nutzen ist. Die Mitglieder der sektoralen, EU-weiten Qualifizierungspartnerschaften (‚Large-Scale Skills Partnerships‘) berichteten von verbessertem Monitoring und Antizipierung von Qualifikationen in ihrem Sektor (80 %), einer höheren Qualität (75 %) und einem größeren Umfang (73 %) sowie von einer stärkeren Integration der Qualifizierungsaktivitäten (76 %).
Der Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte, Nicolas Schmit, und der Kommissar für den Binnenmarkt, Thierry Breton, präsentierten die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage auf dem ersten Pact for Skills Forum unter dem Motto “Freisetzung des Qualifikationspotenzials in ganz Europa” am 21. und 22. März 2024. Die Veranstaltung brachte politische Entscheidungsträger*innen und Praktiker*innen aus der Wirtschaft zusammen, um bewährte Verfahren und Empfehlungen zur Stärkung der langfristigen Wirkung des Pakts auszutauschen. Stefan Humpl und Daniel Unterweger von 3s unterstützten die Veranstaltung und moderierten Podiumsdiskussionen und thematische Workshops im Rahmen der Rolle von 3s im Projekt Pact for Skills Support Services.
Der vollständige Bericht über die Umfrage und die vollständigen quantitativen Ergebnisse werden Mitte April 2024 verfügbar sein.
image by DG EMPL
Ansprechperson: Daniel Unterweger
Client: DG EMPL
