21. Oktober 2026

Microcredentials und EDC — Europass Stakeholder Event in Wien

Karin Luomi-Messerer nahm an der Europass-Veranstaltung teil, die sich Fragen rund um die Chancen und Herausforderungen durch Microcredentials und deren digitale Nachweise widmete.

Microcredentials werden in Europa und Österreich zunehmend als wir­kungs­vol­les Instrument betrach­tet, um den zentralen Herausforderungen der beruf­li­chen Aus- und Weiterbildung wie dem tech­no­lo­gi­schen Wandel und dem drohenden Fachkräftemangel zu begegnen, indem sie Kompetenzen flexibel und arbeits­markt­nah abbilden. Ihre Anerkennung, Sichtbar- und Vergleichbarkeit über Ländergrenzen hinweg sind dabei von zentraler Bedeutung. Digitale Nachweise wie die European Digital Credentials for Learning (EDC) setzen hier an.

Diese Themen standen im Fokus der Europass-Stakeholder-Veranstaltung mit dem Titel „Microcredentials und European Digital Credentials for Learning als Chance zur Minderung des Fachkräftemangels“, die am 20. Oktober 2026 in Wien stattfand.

Expert:innen aus Österreich, Estland und Kroatien prä­sen­tier­ten und dis­ku­tier­ten aktuelle Entwicklungen und Praxisbeispiele zur Umsetzung von Microcredentials in der Berufsbildung sowie Potenziale von European Digital Credentials for Learning (EDC) und dem Europass Smart CV.

Karin Luomi-Messerer von 3s gab mit ihrem Beitrag „Microcredentials: Einblicke in die Umsetzung in Europa – Mit Fokus auf die Berufsbildung“ einen Überblick über den poli­ti­schen Kontext auf euro­päi­scher Ebene und die Umsetzung der Ratsempfehlung zu einem euro­päi­schen Ansatz für Microcredentials für lebens­lan­ges Lernen und Beschäftigungsfähigkeit. Auch an der abschlie­ßen­den Panelrunde zur Frage, wie Microcredentials zur Bewältigung des Fachkräftemangels und des Skills Gap beitragen können, war sie beteiligt.

Mehr Informationen zur Veranstaltung sind hier nachzulesen.

Ausblick: Microcredentials-Veranstaltung des OeAD

Am 18. November 2026 findet eine Online-Veranstaltung zum Thema „Microcredentials in der Berufsbildung – Erasmus+ als Experimentierfeld für die Praxis“ statt, bei der konkrete Ansätze und Erfahrungen aus der Berufsbildung vor­ge­stellt und dis­ku­tiert werden.

Weitere Informationen finden Sie hier.


Ansprechperson: Karin Luomi-Messerer

27. Okt

Neue Ressourcen für den Unterricht zu natur­ba­sier­ten Lösungen in der beruf­li­chen Bildung

Im Rahmen des eNaBIS Projekts hat 3s hat einen Leitfaden sowie zwei Module für Lehrkräfte Module entwickelt, um das Lernen zu naturbasierten Lösungen für die biologische Vielfalt in der beruflichen Bildung und der Erwachsenenbildung zu unterstützen.

26. Okt

#GemeinsamDigital – Digitale Grundbildung für Senior:innen

Die Initiative des OeAD fördert den Generationenaustausch zwischen Jung und Alt sowie die digitale Teilhabe von Senior:innen. Das Team von 3s begleitet das Projekt.

19. Okt

Common Training Frameworks – Diese Berufe haben Potenzial

In einer kürzlich veröffentlichten, von der Europäischen Kommission in Auftrag gegebenen Studie, werden Berufsgruppen vorgestellt, die für einen gemeinsamen Ausbildungsrahmen (CTF) in der EU geeignet erscheinen.

15. Okt

Neue Publikation: Wie wirkt Erasmus+ auf erwach­se­ne Lernende?

Das RIA-AE Netzwerk veröffentlicht im European Journal of Educational Research einen Artikel zum Thema Internationale Mobilität in der Erwachsenenbildung im Rahmen von Erasmus+. Grundlage der Studie sind 24 Interviews mit erwachsenen Teilnehmenden aus Europa.

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