Pact for Skills – zentrale Erfolge und zukünftige Chancen
Der im Jahr 2020 gestartete Pact for Skills gilt als eine der Leitinitiativen der Europäischen Kompetenzagenda und bringt öffentliche und private Organisationen zusammen. Ziel ist es, die Kompetenzen europäischer Arbeitskräfte durch Weiterbildung (Upskilling) und Umschulung (Reskilling) zu stärken und den grünen und digitalen Wandel Europas zu fördern.
Wie die jährliche Umfrage der Europäischen Kommission zeigt, haben mehr als 10 Millionen Menschen, darunter allein 3,9 Millionen im Jahr 2025, seit dem Start des Pact for Skills von Weiterbildungsmaßnahmen profitiert.
2025 investierten die Mitglieder des Pact for Skills – ein Netzwerk aus etwa 4.000 europäischen Organisationen aus Industrie, Sozialpartnern, Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, regionalen und lokalen Behörden sowie Arbeitsvermittlungsdiensten – mehr als 1 Milliarde Euro in die Stärkung von Kompetenzen in der EU.
Ein Großteil der Befragten bewertet den Pakt positiv, insbesondere die Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten, die erhöhte Sichtbarkeit von Weiterbildungsmaßnahmen sowie den verbesserten Zugang zu Wissen und Ressourcen.
Die Umfrage zeigt auch, dass teilnehmende Organisationen ihre Bemühungen verstärkt haben, qualitativ hochwertige Trainingsprogramme anzubieten und den Zugang zu Lebenslangem Lernen zu verbessern. Den Anforderungen des europäischen Arbeitsmarktes entsprechend, wurden dabei digitale, grüne und sektorspezifische Kompetenzen priorisiert.
Zu den Herausforderungen zählen u.a. begrenzte personelle und finanzielle Ressourcen sowie schnelle technologische Veränderungen in den Sektoren. Die Mitglieder äußerten den Wunsch nach stärker auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittener Unterstützung und mehr Aktivitäten des Pakts.
Der kürzlich veröffentlichte Bericht ist hier nachzulesen.
Der Pact for Skills wurde auch beim European Employment and Social Rights Forum 2026, das von 3.–4. März in Brüssel stattfand, behandelt. Stefan Humpl und Daniel Unterweger waren für 3s vor Ort. Das von der Europäischen Kommission organisierte Forum ist die zentrale jährliche Veranstaltung der EU zu Beschäftigung, sozialen Rechten und Sozialpolitik. 2026 stand neben der Stärkung des europäischen Sozialmodells insbesondere die Bewältigung von Fachkräftemangel sowie die Förderung von Kompetenzen in strategischen Sektoren im Fokus.
Ansprechperson: Daniel Unterweger
Client: DG EMPL
