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    Soziale Auswirkungen von arbeits­be­zo­ge­ner Weiterbildung

    Das ATWORK-Projekt ent­wickel­te eine IKT-gestützte Evaluationsmethodik zur Bewertung der sozialen Auswirkungen von arbeits­be­zo­ge­ner Ausbildung.

    image by Photo by Dylan Gillis on Unsplash

    Ziel dabei war es, ein Instrument für Ausbilder, Unternehmen und Arbeitsämter zu ent­wickeln, mit dem die sozialen Auswirkungen des beruf­li­chen Lernens bewertet werden können.

    3s research labo­ra­to­ry war maß­geb­lich an der Entwicklung des theo­re­ti­schen Rahmens beteiligt und stellte seine Expertise im Bereich Evaluierung und Kompetenzklassifizierung zur Verfügung.

    3s (Stefan Humpl) koope­rier­te mit der Agencia para el Empleo de Madrid (Projektkoordinator, Spanien), Dramblys (Spanien), 36,6 Competence Centre (Polen), INCSMPS (Rumänien) und Glasgow Clyde College (UK).

    Projekt: The Erasmus + project ‘ATWORK’

    Ansprechperson: Stefan Humpl

    Mail to stefan.humpl@3s.co.at

    Client: Erasmus+, Europäische Kommission

    Laufzeit: 2018-2019

    >Link
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    Studien & Analysen

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