Qualifikationen der Berufsbildung vergleichen

Ziel eines von 3s koor­di­nier­ten Rahmenvertrages ist es, die Entwicklung von Methoden zum Vergleich von natio­na­len Qualifikationen in der Berufsbildung zu unterstützen.

Unter Einbeziehung von früheren Arbeiten (Cedefop 2017) sollen diese ver­glei­chen­den Methoden ausgebaut und gestärkt werden, um das gegen­sei­ti­ge Lernen zwischen den Ländern zu fördern und die Relevanz und Qualität von Berufsbildungsqualifikationen auf natio­na­ler Ebene zu stärken.

Der Rahmenvertrag umfasst die folgenden Aufgaben:

  • Work Assignment 1 – Erforschung und Erprobung eines Referenzrahmens für einen Vergleich von Berufsbildung
  • Work Assignment 2 – Erforschung, Sammlung und Analyse natio­na­ler Qualifikationsdaten
  • Work Assignment 3 – Erforschung, Sammlung und Analyse von Daten zur Übereinstimmung/Nichtübereinstimmung von Qualifikationen und Arbeitsmarkterfordernissen
  • Work Assignment 4 – Methodische Synthese

Der Rahmenvertrag wird von 3s koor­di­niert und in Zusammenarbeit mit Ockham IPS (NL) sowie natio­na­len ExpertInnen aus ver­schie­de­nen Ländern durchgeführt.


Projekt: Comparing Vocational Education and Training Qualifications: towards a European Comparative Methodology

Ansprechperson: Karin Luomi-Messerer

Mail to karin.luomi-messerer@3s.co.at

Client: Cedefop (European Centre for the Development of Vocational Training)

Laufzeit: 2017-2021

Studien & Analysen

Folgenabschätzung für die Skills Portability Initiative (SPI)

Wie können Transparenz, Vergleich- und Übertragbarkeit von Qualifikationen und Kompetenzen erhöht und damit die Mobilität von Arbeitskräften in der EU gefördert werden? Studie sucht Antworten.

Studien & Analysen

Vertiefung des Verständnisses von Microcredentials

Dieses Projekt unter­sucht die Arbeitsmarktrelevanz und Qualitätssicherung von Microcredentials und kon­zen­triert sich dabei auf deren Anerkennung, sektorale Positionierung und Potenzial zur Unterstützung von Inklusion.

Studien & Analysen

Schwerpunkt Künstliche Intelligenz in der non-formalen Weiterbildung

Die Marktstudie liefert einen aktuellen Überblick über offene, non-formale Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Künstliche Intelligenz in Österreich.

Innovations- & Entwicklungsprojekte

SkillsPath – Brücken bauen für eine nach­hal­ti­ge beruf­li­che Zukunft

SkillsPath unter­stützt junge Frauen und Männer mit Migrations- oder Flüchtlingshintergrund in Deutschland, Griechenland und Spanien beim Einstieg in Arbeit, Ausbildung und die grüne Wirtschaft. 

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