Fachkräftediskurs im Zeichen von Krise und Wandel

Die Europäische Kommission hat einen Bericht zu Fachkräftemangel und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt während der Pandemie und im Kontext von Digitalisierung und Grünem Wandel veröffentlicht.

Ziel des Berichts “Skills shortages and struc­tu­ral changes in the labour market during the COVID-19 pandemic and in the context of the digital and green tran­si­ti­ons” war es, den Mangel an Fachkräften zu ana­ly­sie­ren, der durch COVID-19 ent­stan­den ist und der Frage nach­zu­ge­hen, wie Digitalisierung und grüner Wandel zu diesem Mangel bei­getra­gen haben. Darüber hinaus doku­men­tiert die Publikation poli­ti­sche Strategien und unter­neh­me­ri­sche Praktiken in den EU-Mitgliedstaaten, um den Fachkräftemangel im Allgemeinen, und jenen im digitalen Bereich im Speziellen, zu lindern.

Der digitale Wandel wurde als eine der Hauptursachen für den Fachkräftemangel iden­ti­fi­ziert, während die Auswirkungen des grünen Wandels als weniger bedeutend ein­ge­stuft wurden. Es wird jedoch davon aus­ge­gan­gen, dass sich dessen Auswirkungen in Zukunft ver­stär­ken werden. Die Pandemie war nicht die Ursache für den Fachkräftemangel, hat ihn aber in vielen Sektoren ver­schärft. Politische Maßnahmen zielen darauf ab, Bildung und Qualifikationsentwicklung besser auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes in den meisten Ländern abzustimmen.

Stefan Humpl verfasste den Länderartikel für Österreich.